建立长远规划，并为携手同行而感到自豪

我们的文化崇尚团队合作。通过培养充满活力和具有前瞻性思维的个人组成的高业绩团队，我们为成功创造了条件。通过持续、诚实地评估我们的业绩，我们为所有员工提供发挥其潜力所需的发展目标。

“我们受益于支持我们的决策和业务方法的一套明确的价值观。我们根据同事的反馈构建了我们的 “灵活、协作、进取”价值观组合。这些价值观反映了我们如何克服过去所面临的挑战，并支持我们实现为 Engelhart 设定的雄心勃勃的增长和成功目标。这些价值观不仅帮助我们实现业务目标，还应该创造一个有趣且包容的工作环境。”

– Huw Jenkins, 首席执行官

灵活

我们了解市场状况可能会迅速变化，因此我们必须灵活地创造价值和执行我们的战略。受益于我们扁平的结构和灵活的工作环境，我们能够负责任地快速适应变化。

协作

我们专业的工作环境欢迎并考虑不同的观点和见解。我们重视并受益于独立、原创和多样化的思想和观点。我们认可并根据对公司的价值对所有贡献公平地予以奖励。

进取

热情、目标和诚信引导我们实现目标。我们管理风险，避免走捷径，并在恪守道德和健全的商业原则下运营。Engelhart 很幸运由拥有广泛技能、经验和不断改进的动力的个人组成。我们大家都对我们的业务、业绩和可持续性有主人翁意识。