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Ofreciendo a los talentos una importante oportunidad de crecimiento
Animamos a nuestros empleados a desarrollarse y crecer, dándoles la oportunidad de aprender en el trabajo o mediante oportunidades de capacitación más formales. Estamos orgullosos de nuestros logros colectivos.
Prestaciones en Engelhart
Remuneración y prestaciones: la remuneración es competitiva y se recompensa el buen rendimiento. Existen planes de incentivos a largo plazo para los empleados comprometidos a largo plazo.
Vacaciones: reconocemos que nuestro bienestar físico y mental es primordial, y entendemos que esto favorece el rendimiento y el éxito, por lo que ofrecemos generosos beneficios de vacaciones y días festivos.
Familia: entendemos la importancia de la licencia por maternidad/paternidad, por lo que ofrecemos generosos beneficios para atender a los nuevos miembros de la familia.
Tranquilidad: ofrecemos pensiones y seguros competitivos en línea con las prácticas del mercado local.
Trabajo flexible: se ha adoptado una estructura de trabajo híbrida, en la que compartimos nuestro tiempo de trabajo entre la oficina y el hogar para beneficiarnos de lo mejor de ambos entornos.
entorno de
colaboración
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Creo que el espíritu emprendedor dentro de Engelhart hace que me sienta cómodo dedicando tiempo a investigar diferentes formas de hacer las cosas. Además del desarrollo personal, esto significa que Engelhart logra soluciones meditadas para entregar los proyectos.
![edward-photo](https://www.ectp.com/wp-content/uploads/2021/08/edward-photo-150x150.jpg)
Edward
TI, Londres![work-with-us02](https://www.ectp.com/wp-content/uploads/2021/08/work-with-us02-1.jpg)
espíritu
emprendedor