Cultura e valores

Cultura e valores

Construir algo para longo prazo e ter orgulho de fazer parte da jornada

Nossa cultura celebra o trabalho em equipe. Ao promover equipes de alto desempenho compostas de pessoas dinâmicas e inovadoras, geramos as condições necessárias para o sucesso. Por meio de uma análise contínua e honesta do nosso desempenho, proporcionamos a todos os nossos funcionários os objetivos de desenvolvimento necessários para atingir o seu potencial.

“Nós nos beneficiamos de um conjunto claro de valores que respaldam nossas decisões e a abordagem do nosso negócio. Construímos nosso conjunto de valores ACE com base no feedback dos nossos colegas. Eles refletem como superamos os desafios que enfrentamos no passado e fundamentam as metas ambiciosas de crescimento e sucesso que estabelecemos para a Engelhart. Esses valores devem não apenas nos ajudar a atingir nossos objetivos de negócios, mas também criar um ambiente de trabalho divertido e inclusivo.”

– Huw Jenkins, CEO

Ágil

Entendemos que as condições do mercado podem mudar rapidamente, portanto, precisamos ser flexíveis em nossa abordagem para gerar valor e executar nossa estratégia. Nós nos adaptamos às mudanças com responsabilidade e rapidez, nos beneficiando da nossa estrutura plana e do nosso ambiente de trabalho flexível.

Colaborativo

Nosso ambiente de trabalho profissional aprecia e considera visões e ideias diferentes. Nós valorizamos e nos beneficiamos de ideias e pontos de vista independentes, originais e diversos. Reconhecemos e recompensamos de maneira justa todas as contribuições com base no seu valor à empresa.

Empreendedor

Entusiasmo, propósito e integridade nos levam a atingir nossos objetivos. Gerenciamos riscos, evitamos atalhos e operamos sob princípios comerciais éticos e seguros. A Engelhart tem o privilégio de ser composta de pessoas com uma ampla gama de habilidades, experiência e o impulso de continuar se aperfeiçoando. Juntos, compartilhamos um senso de propriedade sobre nosso negócio, seu desempenho e sua sustentabilidade.

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colaborativo
empreendedor

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A estrutura plana da Engelhart proporciona maior dinamismo, autonomia e agilidade, com menos burocracia.

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cultura
baseada
em equipes