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Finanzas, Londres

¿Cuál es su experiencia más positiva en Engelhart?

Tiene que ser cuando me nombraron Controladora Global. En ese momento, ya llevaba cinco años en la empresa y estaba en un equipo de proyectos. Esto no solo supuso un reconocimiento a mi trabajo, sino que, sobre todo, me dio un mayor alcance de responsabilidades y la flexibilidad para explorar las diferentes áreas dentro de la empresa, lo que me ayuda a impulsar mi desarrollo personal.

¿De qué manera se identifica personalmente con nuestra cultura y nuestros valores y cómo cree que los aplica en su rutina diaria?

En Engelhart siempre son bienvenidos las nuevas ideas, los nuevos enfoques y los desafíos a los procesos establecidos. Esta cultura de “apertura” puede fomentar el espíritu emprendedor en las personas. Teniendo esto en cuenta, no tengo miedo de decir o hacer las cosas mal, sino que me siento empoderada para realizar cualquier cambio para mejorar.

¿Cómo describiría su pericia en Engelhart? ¿Qué ventajas aporta a su equipo y a la empresa?

Diría que tengo mucha facilidad para comunicarme con la gente. Al hablar con el equipo o la persona adecuada no solo puedo obtener la información que necesito para tener éxito en mi trabajo, sino también transmitir conocimientos para ayudar a los demás.

¿Cómo describiría la “diversidad e inclusión” en Engelhart?

Es sorprendente ver a personas de diferentes países/culturas, con diferentes tipos de experiencia, trabajando conjuntamente en la misma función en la empresa. Todos realizamos un gran trabajo porque somos diferentes y, sin embargo, nos complementamos. El hecho de que cada uno de nosotros tenga las mismas oportunidades de contribuir e influir es también una buena demostración de “inclusividad”.

¿Qué significa para usted el éxito en Engelhart? Describa una experiencia/oportunidad en Engelhart que haya sido significativa para su trayectoria profesional.

Para mí la sensación de éxito es ser capaz de salir de mi zona de confort y aun así alcanzar el objetivo. Agradezco la confianza que se me otorgó cuando la empresa me nombró para esta nueva función. Es desafiante pero emocionante, y esto es lo que más me motiva en el trabajo.

¿Cuál es el mayor obstáculo profesional que ha superado durante su paso por Engelhart y cómo lo logró?

Afortunadamente, no he tenido ningún obstáculo importante en mi carrera. Sin embargo, Engelhart es un lugar donde el cambio es lo más común, y tener la capacidad de adaptarse y aprender rápidamente es vital.

¿Cómo consigue el equilibrio entre el trabajo en Engelhart y la vida personal?

Para mí, el equilibrio entre la vida laboral y personal es un concepto relativo. Si el trabajo puede generar una sensación de realización personal, entonces considero que el equilibrio también se ha logrado. Además, el apoyo de mis compañeros y jefes también es importante para lograr dicho equilibrio. Como madre de dos hijos, no he tenido muchos problemas para equilibrar la vida laboral con la personal durante mi estancia en Engelhart.