Edward

TI, Londres

Qual foi a sua experiência mais significativa na Engelhart?

O estímulo da empresa para evoluir e inovar constantemente, aliado à liberdade e flexibilidade oferecidas para atender aos requisitos, significa que sempre há oportunidades para investigar e aprender novas habilidades de maneira prática.

Como a nossa cultura e valores ressoam em você, e como você os aplica em sua rotina diária?

Penso que o espírito empreendedor dentro da Engelhart significa que me sinto confortável em pesquisar diferentes maneiras de fazer as coisas. Além do desenvolvimento pessoal, isso significa que a Engelhart obtém uma solução bem pensada na entrega de projetos.

Como você descreveria o tema “Diversidade e Inclusão” na Engelhart?

Considerando que a Engelhart é uma empresa verdadeiramente global, a maioria das equipes é formada por pessoas com experiências diversas. Para mim, os benefícios dessa diversidade significam que, muitas vezes, você é desafiado a pensar sobre as coisas de um ponto de vista diferente.

O que significa sucesso para você na Engelhart? Descreva uma experiência/oportunidade na Engelhart que foi significativa para a sua carreira.

Para mim, sucesso é saber que meus colegas são gratos e confiam no trabalho que estou fazendo. Há alguns anos, recebi a tarefa de construir uma prova de conceito para ver se poderíamos realizar certos cálculos de risco internamente. Desde então, isso cresceu e se tornou a responsabilidade de entregar um dos maiores projetos de transformação para a empresa.

Como você consegue um equilíbrio entre vida pessoal e profissional enquanto está na Engelhart?

Ao trabalhar em iniciativas de longo prazo, pode ser fácil ser engolido pelo trabalho. Para mim, o segredo para alcançar um equilíbrio entre vida pessoal e profissional é ter interesses fora do trabalho que me distraiam completamente.